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寧波
在中國是16歲的童工嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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在我國，根據勞動部頒布的《未成年工特殊保護條例》第二條規定，16歲以下未滿18周歲的，是否視為童工，不視為童工，未成年工，是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護，是為未成年工的生長發育和接受義務教育的需要而采取的特殊勞動保護措施。第三條用人單位不得安排未成年工從事勞動以下工作范圍：
（1）生產性粉塵作業危害程度分級國家標準一級以上粉塵暴露作業
（2）有毒作業分級國家標準一級以上有毒作業（3）生產性粉塵作業二級以上高處作業高處作業分級國家標準
（4）冷水作業分級國家標準二級以上冷水作業（5）高溫作業分級國家標準三級以上高溫作業（6）低溫作業低溫作業分級國家標準第三級以上（7）體力勞動強度分級國家標準第四級（8）地下和地面采石作業（9）采伐，林業放逐護林（10）從事放射性工作場所作業（11）有易燃易爆作業、化學灼傷、熱灼傷作業（12）地質勘探、資源勘探野外作業（13）潛水、涵管作業，涵洞作業和3000米以上的高原作業（不包括長期生活在高原的人員）（14）連續荷載每小時6次以上，每次20kg以上，間歇荷載每次25kg以上（15）鑿巖機、搗固機、風鎬、風鏟作業，鉚接機、電錘（16）為保護未成年人身心健康，需要長期采取低頭、彎腰、上抬、下蹲等強迫姿勢，每分鐘動作次數在50次以上的流水線作業，國務院第364號令頒布了《禁止使用童工的規定》，禁止用人單位招收不滿16周歲的未成年人，民辦非企業單位和個體工商戶，不得招用不滿16周歲的未成年人，即童工；同時，禁止任何單位和個人向16歲以下的未成年人介紹就業，禁止16歲以下的未成年人從事個體經營活動綜上所述，16歲在中國是童工嗎？根據相關法律規定，在我國，不再是童工，而是未成年工。國家規定，年滿16周歲的可以被企業錄用。然而，在許多地區，一些企業雇用童工是不可避免的。希望國家完善法律法規，減少這種情況的發生。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師
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