第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

辭職時如何計算違約金

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-06 · 89人看過

市民李先生向本報咨詢:三年前,我與現在的公司簽訂了一份五年的勞動合同。由于公司幫助我在上海開立賬戶,合同中注明了違約賠償金條款。如果我在5年內辭職,我將按比例支付總計5萬元的罰款。現在我已經工作了三年,打算出國深造。但公司說,如果我辭職,我將不得不支付20000元的違約金。我的工資不高。這筆錢對我來說不小。請問,《勞動合同法》中是否有關于離職違約金的規定?單位與本人約定的違約金金額是否需要基于

勞動法專家陸茵律師回答:勞動合同法對服務期限和違約金有了新的規定。該法第22條規定:“如果雇主為工人提供特殊培訓費用并為其提供專業和技術培訓,則可以與工人簽訂協議,商定服務期限。勞動者違反服務期限約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金?!?a href='http://www.sdjlnm.com/falyu/1.html' target='_blank' data-horse>法律不再承認設定服務期限和違約賠償金的做法。在《勞動合同法》的環境下,李先生工作的公司不能以處理賬戶為由就服務期和違約金達成協議,但是,李先生的合同是三年前簽訂的。因此,根據當時《上海市勞動合同條例》第14條規定:勞動合同雙方可以約定由雇主出資招聘、培訓或提供其他特殊待遇的工人的服務期限。因此,李先生與本公司簽訂的服務期合同及相應的違約金均以“提供其他特殊待遇”為條件,在當時是合法有效的。然而,現行《勞動合同法》及其實施條例(尚未頒布)并未明確規定《勞動合同法》的溯及力。根據“法律不溯及既往”的原則,違約金協議應繼續有效

勞動合同法還規定了違約金的“上限”:違約金金額不得超過雇主提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金,不得超過服務期未完成部分應分攤的培訓費用。但是,《上海市勞動合同條例》沒有規定違約金的數額,但如果違約金數額異常高,勞動者可以請求仲裁委員會或人民法院依法予以調整

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
趙光前

趙光前

執業證號:

14501201010939674

廣西全德律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

趙光前

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 施秉县| 新丰县| 马公市| 哈巴河县| 瑞昌市| 密山市| 无极县| 清流县| 柘荣县| 保定市| 华宁县| 瓮安县| 肇州县| 合川市| 龙游县| 聊城市| 喀喇沁旗| 南川市| 东阳市| 营口市| 遵义市| 东城区| 佛学| 高台县| 藁城市| 霍邱县| 灵宝市| 清涧县| 洛阳市| 宣城市| 天水市| 西贡区| 内丘县| 金塔县| 贵阳市| 开鲁县| 江阴市| 怀远县| 武宁县| 绥滨县| 乌兰察布市|