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寧波
深圳如何辦理勞動(dòng)合同登記
什么是勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同是雇主和工人之間為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并建立勞動(dòng)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同認(rèn)證是勞動(dòng)行政部門依法審查和證明勞動(dòng)合同真實(shí)性、合法性的行政監(jiān)督和服務(wù)措施。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者第一個(gè)工作日前訂立。勞動(dòng)合同的訂立，由用人單位和勞動(dòng)者的法定代表人、負(fù)責(zé)人或者其委托代理人簽字蓋章，注明簽字日期，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，到社會(huì)保障局人力資源部辦理，你需要準(zhǔn)備以下材料：
1。企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法人證書、社會(huì)組織資格證書或依法取得的其他許可證）（核對(duì)原件）
2。雙方簽訂的勞動(dòng)合同（2份原件）
3填寫好的《勞動(dòng)合同登記表》（2份原件，加蓋公章）
相應(yīng)人員的大專、中專畢業(yè)生和退伍軍人的登記證。（不同的地方可能需要不同的材料）
相關(guān)知識(shí)：簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
<1。職工在簽訂合同時(shí)，首先要了解本單位的基本情況，判斷其是否為合法企業(yè)。其法定代表人的姓名、地址和電話應(yīng)知道，這些信息可以通過在互聯(lián)網(wǎng)上查詢工商登記信息獲得。同時(shí)，這些內(nèi)容必須清楚地寫在合同中。工人應(yīng)了解自己的具體工作，并在合同中注明工作內(nèi)容和具體地點(diǎn)
3，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確定義，以避免口頭約定。例如，標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有獎(jiǎng)金嗎？獎(jiǎng)金按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？這些數(shù)據(jù)必須反映在合同中。不要相信老板的口頭承諾
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者非常重要，所以在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意本文介紹的相關(guān)注意事項(xiàng)。如果您的情況復(fù)雜，歡迎您參加法律咨詢
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簡(jiǎn)介:
畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)，法學(xué)學(xué)士，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，先后在省一級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文五篇，承辦數(shù)十起合同糾紛、人身?yè)p害糾紛、交通事故責(zé)任糾紛、民間借貸糾紛、建設(shè)工程糾紛等糾紛案件，擔(dān)任多家企業(yè)法律顧問，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)原創(chuàng)普法類公眾號(hào)“律鳥”，具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益！
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