在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同快到期了不續(xù)簽勞動合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
在工作過程中，如果勞動合同快到期了不續(xù)簽勞動合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?下面我們一起來了解一下：
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
(二)未及時足額支付勞動報酬的
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
鐵路征地拆遷管理暫行辦法
2020-12-03最新江蘇省精神損害賠償計算方式
2020-12-01訴訟時效超過20年,法院受理嗎
2021-03-13二維碼有專利嗎
2020-12-14商標(biāo)淡化理論及反淡化措施
2021-02-02主要責(zé)任不要諒解書會坐牢嗎
2021-01-08商品房拆遷如何安置
2020-12-22女方想離婚男方不愿意該怎么做
2021-01-25企業(yè)變更勞動合同是否有效
2020-12-13什么是貨物運(yùn)輸險
2021-01-24保險合同條款有哪些種類
2021-03-18保險合同的特征
2021-02-12用人單位欠繳保險如何維權(quán)
2021-03-23黑龍江司法鑒定指定保險醫(yī)生正確嗎
2020-12-26保險合同糾紛的告知義務(wù)是什么
2021-03-05保險期限內(nèi)不予以賠償?shù)那闆r有哪些
2020-12-15買二手車保險沒轉(zhuǎn)怎么辦
2021-02-03被保險人在遺囑中追加受益人是否有效？
2020-11-24承包土地轉(zhuǎn)包合法有效嗎
2021-03-25村里有權(quán)讓已婚婦女土地轉(zhuǎn)讓嗎
2021-01-29