哪些情況下應終止工傷認定

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，終止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》：

1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的

2、需要有關部門對相應事故的結論為依據，而有關部門尚未作出結論的

3、由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的

4、法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形

工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據后，恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，經進一步調查核實，對不符合受理條件的，應當終止工傷認定，并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。

申請工傷認定的材料

提出工傷認定申請應當提交以下材料：

1、職工個人的工傷認定申請書

2、受傷害職工的有效身份證明

3、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料

4、用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供)

5、兩人以上的證人證言

6、醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書

7、用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明

屬于下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：

1、工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書

2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明

3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或其它有效證明；發生事故下落不明要求認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結論

4、由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明

5、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明

6、屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交事發地縣級以上有關部門出具的有效證明

7、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交民政部門頒發的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發的確認證明

8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明

9、工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明

綜合上述，小編整理有關中止工傷認定的相關內容。由此可見，在終止的情形消失或申請人提供新的證據后，是可以恢復工傷認定程序。工傷認定終止的時間不計算在工傷認定的時限內。如果你對此還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。