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法律常識

打勞動官司律師費大概多少錢

打勞動官司律師費大概多少錢律師費沒有統(tǒng)一的標準,可以咨詢律師事務(wù)所。勞動爭議往往費時,而收費又不可能高起來,所以,許多律師不愿意代理勞動爭議。要打勞動仲裁官司,必須了解的幾件事發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解...

瀏覽:458 2025-07-03

沒有勞動合同勞動局管嗎

沒有勞動合同勞動局管嗎用人單位未簽訂勞動合同,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,沒有勞動合同勞動局是管的。沒有勞動合同怎么仲裁?沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的...

瀏覽:99 2025-07-03

沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎

一、沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎 可以申請仲裁,只是沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。 沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些: 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地...

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未簽勞動合同仲裁程序

一、沒有勞動合同怎么仲裁? 沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。 沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些: 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證...

瀏覽:293 2025-07-03

底薪不足最低工資違法嗎

一、底薪不足最低工資違法嗎如果勞動者的底薪低于國家最低工資標準的,是不合理的,屬于一種無故克扣工資的行為,觸犯了我國《勞動法》。勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...

瀏覽:792 2025-07-03

簽了合同自動離職工資怎么算

簽了合同自動離職工資怎么算? 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 自動離職是和原單位結(jié)束勞動關(guān)系的一種方式,不能...

瀏覽:976 2025-07-03

公司克扣工資怎么辦

公司克扣工資怎么辦? 《勞動法》明確規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 如果遭到公司克扣工資,員工應(yīng)該怎么辦呢? 1、協(xié)商解決。 勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以...

瀏覽:143 2025-07-03
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