八級工傷申請仲裁時公司法人入監獄怎么辦
八級工傷申請仲裁時公司法人入監獄怎么辦 用人單位法定代表人死亡或入獄,不影響工傷保險待遇。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人。職工遭受工傷事故傷害,承擔工傷保險責任的是公司,而不是法定代表人個人。用人單位不依法支付工傷保險待遇,...
勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關系確認權
宜昌五峰人冉先生受聘于某家建設工程公司,在工作中不幸因事故遭受嚴重傷害。事發后用人單位積極救治,并為協商處理賠償事宜,出具委托書委托某司法鑒定機構對冉先生的喪失勞動能力程度進行參考性鑒定,后因雙方對賠償不能達成一致意見,冉先生決定依法維權。 本律師接受委托后,遂...
工傷算不算勞動爭議
工傷算不算勞動爭議工傷屬于勞動糾紛,必須通過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。工傷賠償的訴訟時效工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規,特別是《工傷...
工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認定須向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在生產經營地進行工傷認定。該兩者分別規定了工傷認定的級別管轄和地域管轄原則。工傷保險基金在設區的市實行全市統籌,并實行省級調劑金制度。因此,工傷認定一般向生產經營地的市級工傷認定部門申請。而根據《企業勞動爭議...
工傷勞動爭議有沒有時間限制
工傷勞動爭議有沒有時間限制?有,一般是一年。 工傷勞動爭議仲裁申請書 案由:工傷待遇爭議 申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。 工作單位:山西省和順縣**公司。用工性質:聘任制。 住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮李堡村. 被申請人:山西省和順縣**公司...
勞動爭議訴訟工傷案件能否立案
原告向某于2008年5月來到相距2000余公里遠的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉醫院住院治療行內固定鋼釘術并支付了住院醫療費。6月30日,雙方經某鄉司法所見證,該鄉人民調解委員會主持調解,達成調解協議,主要...
生活中遇到勞動爭議怎么辦
勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結構: 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...
私自簽訂勞動爭議和解協議是否有效
【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時左手被機器壓傷,隨即被送往醫院住院治療。出院后,2人簽訂和解協議:1、解除勞動關系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬元。 2007年7月27日,孫某申請工傷認定,經九江市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。隨即...
未收到終局仲裁裁決書時能否申請強制執行
[案情]李某于2010年2月開始在某線路工程隊做臨時工,2010年2月15日深夜加班,因為光線太暗而看不到工程車開過來,由于工程車未及時剎車而導致李某受傷。經醫院治療后,申請進行工傷鑒定,鑒定中心的結果是李某的受傷屬于工傷,并且構成傷殘九級。該線路工程隊已經為李...