一、工傷意外死亡賠償協(xié)議的格式是什么?
子女:姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
子女:姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
為妥善處理×××死亡的善后事宜,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)甲乙雙方就賠償,雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿達成如下協(xié)議:
1、甲方賠償乙方喪葬補助金×××元;
2、甲方一次性賠償乙方供養(yǎng)親屬補助金×××元;
3、甲方一次性賠償死亡補助金×××元;
4、其他費用。在上述款項基礎(chǔ)上,甲方自愿另行補償乙方×××元。
上述一、二、三、四項合計人民幣×××元;
5、付款方式和付款時間;
6、乙方負責(zé)賠償款項在供養(yǎng)親屬間依法合理分配,如由此引發(fā)爭議,概由乙方負責(zé),與甲方無關(guān)。
7、協(xié)議簽訂后,雙方再無其他爭議,任何一方不得反悔。
甲方:(蓋印)
委托代理人:
乙方:
××××年××月××日
二、工傷死亡賠償項目
1、喪葬補助金,喪葬補助金賠償金額=省內(nèi)上年度職工月平均工資乘于6。
2、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金=省內(nèi)上年度職工月平均工資乘于(48-60個月)。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金
(一)配偶:如配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。賠償金額=工亡職工本人工資 乘于40% 。
(二)其他親屬:指工亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。條件是由因工死亡職工生前提供重要生活來源;完全喪失勞動能力;工亡職工子女未滿18周歲的。 工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖父母、外祖父母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。賠償金額=工亡職工本人工資乘于30%
(三)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,即如果工亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%;如果工亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 但是,如果工亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
事實上,工傷賠償協(xié)議和一般的意外事故賠償協(xié)議的寫法根本就沒有任何的區(qū)別,關(guān)鍵體現(xiàn)在協(xié)議書上的這些詳細的內(nèi)容,面對工傷事故勞動者可以選擇的并不是必須和用人單位私了,如果用人單位支付的賠償金也大體符合國家法律規(guī)定,家屬可以考慮協(xié)商解決。
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
員工工傷死亡賠償標準是什么?
認定工傷要滿足什么條件
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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