在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
代通知金需要包括社保嗎?
代通知金需要包括社保嗎?
我國的社會保險的險種主要包括養老保險、醫療保險、失業保險等。對于待通知金需要社保嗎這個問題，則需要具體問題具體分析。企業單方面解約后，要求員工立即離職， 根據相關規定，需要支付一個月的代通知金。而辭退的待通知金是不需要繳納社保的。
關于待通知金是否包括社保這一問題，大家一定要注意根據具體情況來確定。對于企業單方面解約，要求員工立即離職的，需要支付一個月的待通知金。
而辭退的待通知金是不需要繳納社保的。代通知金屬于工資收入，應按個人所得稅稅率納稅。
一、根據《勞動合同法實施條例》第二十條：
用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
二、社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。職工被辭退，也就是解除合同，社會保險繳納到辭退(解除合同當月為止)，從解除合同的次月開始，自己繳費，按照規定給予經濟補償，每年工作年限發給一個月工資，沒有其他賠償。
經過上面的介紹，想必大家對代通知金需要包括社保嗎這一問題有了一定的了解了。大家一定要注意根據自己所面臨的實際情況來具體問題具體分析。
?如何辦理天津醫保卡更換社保卡？
?社保卡是不是養老保險，兩者有什么區別？
?社保補繳算連續嗎？相關規定是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房貸還不上如何處理
2020-11-18合同履行不能是無效合同嗎
2020-11-16日租房怎么做才合法
2021-01-18共同申請同一商標的情形有哪些
2020-12-16商標侵權損害賠償標準是什么
2021-01-18發生車禍后保險理賠的順序怎樣
2021-01-07公司破產員工賠償的標準是什么
2021-01-25父母離婚孩子17歲可以獨自生活嗎
2021-02-24如何爭取小孩撫養權
2021-01-22什么是申請回避
2021-02-21房產確權后可以變更嗎
2020-12-19被判緩刑會影響子女嗎
2020-12-09工傷認定爭議由誰舉證
2020-12-01試用期過了卻沒有績效工資合法嗎
2020-12-16強制調崗可以不上班嗎
2021-01-28雇傭關系的賠償標準
2021-01-19哪些人適合購買交通意外險
2020-12-03飛機延誤險怎么賠償
2021-01-16人身保險的保險利益應該如何獲取
2021-02-25人身保險合同中“違法行為免賠”條款應該如何理解
2021-01-07