上海工傷期間職工工資發放標準
在勞動過程中難免會遇到因工作原因而導致受傷,受傷過后必定沒辦法做工作,那么這段時間的工資怎么算呢?這應該是大家比較關心的問題,那么就讓我們一起來看看勞動法里是如何規定的。 上海工傷期間職工工資發放標準 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫...
工傷鑒定十級能賠多少錢
可能是幾萬以上,要看具體情況,建議委托律師申請工傷認定、計算賠償等。 相關知識:工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷...
神經工傷鑒定標準
主要種類 1.按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為 ⑴輕傷; ⑵中度傷; ⑶無生命危險的重傷; ⑷有生命危險的重傷; ⑸危重、存活和不明。 2.按致傷因素分類: ⑴機械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引...
簽勞動合同工傷以什么標準賠償
一、簽勞動合同工傷以什么標準賠償依據我國相關法律的規定,勞動者發生工傷后,以怎樣的標準進行賠償,要依據工傷造成的傷害和傷殘等級而定,傷殘等級越高,賠償的標準越高。二、相關法律規定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇...
工傷勞動合同解除有沒有賠償
一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據我國相關法律的規定,勞動者在工傷醫療其內解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇...
繳費工資低于實際工資的工傷待遇標準要怎樣確定
法律評析 小編同意第二種觀點,理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統...
第三人侵權與工傷競合基金先付后僅限追償醫療費
第三人侵權與工傷競合基金先付后僅可以追償醫療費 《社會保險法》從法律層面上確定了工傷保險基金先行支付制度,可謂是一個重大進步,也是惠及民生,體現對工傷職工權益保障的一個重大進步。由于第三人侵權導致的工傷,工傷保險基金先行支付后進行追償僅限于工傷醫療費,不應擴大。...