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寧波
小公司等入職要多久上班
入職準備，準備的證件：
1、一寸免冠照片3張;
2、身份證原件或戶口復印件;
3、學歷、學位證明原件;
4、資歷或資格證件原件;
5、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
6、體檢合格證明。
入職報到：
1、人事中心向新員工發放《面試評估表》，并按要求辦理入職手續：
①員工填寫《員工登記表》，并交驗各種證件：
⑴一寸免冠照片3張;
⑵身份證原件或戶口復印件;
⑶學歷、學位證明原件;
⑷資歷或資格證件原件;
⑸與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑹體檢合格證明。
③建立員工檔案、考勤卡(管理卡);
④介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事;
⑤將新員工移交給用人部門。
2、用人部門負責的工作：
①部門領班負責發放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介紹并幫助熟悉工作環境;
②制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程：如：行政部由領班負責新員工輔導、培訓等工作;理療部有技術老師負責新員工輔導、培訓等工作。
入職手續：
1、填寫《員工履歷表》;
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況;
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續;
4、確認該員工調入人事檔案的時間;
5、向新員工介紹管理層;
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理;
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告;
8、更新員工通訊錄;
9、簽訂《勞動合同》。
對于你提出的“小公司等入職要多久上班”問題，小公司也好，大公司也好不是說那個公司大入職的時間就會快，這個都是看每個公司的安排的，有的的確是人比較多，崗位缺失得很多的，那么很快就可以進行入職了。你可以咨詢律霸網的律師。
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