根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)保障監(jiān)察部門可以撤銷的,經(jīng)調(diào)查,違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章情節(jié)輕微,已經(jīng)糾正的,可以撤銷? 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)調(diào)查檢查結(jié)果,對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為作出如下處理:(一)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依法作出行政處罰決定
(二)應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正的,責(zé)令改正或者依法作出相應(yīng)的行政處罰決定(三)情節(jié)輕微已經(jīng)糾正的,撤訴發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門;對(duì)涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān),勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的內(nèi)容是什么,宣傳勞動(dòng)保障法是勞動(dòng)保障行政部門的一項(xiàng)重要職責(zé),規(guī)章制度
檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況<3.受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報(bào)和投訴這不僅是實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督的主要途徑之一,同時(shí)也是勞動(dòng)保障行政部門依法受理和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報(bào)和投訴的重要職責(zé),依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,是指勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)保障工作進(jìn)行監(jiān)督,并責(zé)令在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為予以糾正,依法作出行政處理或處罰,以上知識(shí)就是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)保障監(jiān)察部門可以撤銷立案。經(jīng)調(diào)查,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情節(jié)輕微,經(jīng)糾正的,可以撤銷立案。如果您需要法律幫助,歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢
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