第二十九條 用人單位對采用的技術、工藝、材料,應當知悉其產生的職業病危害,對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的職業病危害后果承擔責任。
【釋義】 本條是對用人單位對采用的技術、工藝、材料所產生的職業病危害不得隱瞞的規定。
用人單位對采用的技術、工藝和材料,必須要了解其所產生的職業病危害,在了解清楚以后,才能使用。只有這樣,才能采取相應的預防措施,保護勞動者的身體健康不受損害。如果不了解技術、工藝、材料的職業病危害,就無法采取相應的預防措施,則不能采用,更不能對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用。1996年發生的震驚全國的深圳輝開電子廠76人正已烷中毒事故,其中一個很重要的原因就是,企業沒有如實把正已烷的毒性及其危害告訴職工。在輝開電子廠使用的美國殼牌正已烷的標簽上明確標明:該化學品可致不可逆的肢體殘廢。但工廠卻把這些標簽全部撕掉,故意隱瞞原料毒性,使工人沒有任何警惕性,有些工人甚至用正已烷來洗手、洗飯盆(正已烷可經呼吸道、皮膚和消化道吸收),出現嚴重中毒癥狀還以為是得了怪病。如果用人單位對所使用的技術、工藝、材料的職業病危害不了解或者對該職業病危害加以隱瞞而采用,實際上也是對勞動者知情權的一種侵害,是對勞動者的一種欺騙。在這種情況下,用人單位應當對由此所造成的職業病危害后果承擔責任。
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