在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
外來從業人員工傷認定標準和待遇
1.1工傷范圍有哪些?
答:：從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
1.2視同工傷范圍有哪些?
答:：從業人員有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)從業人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
從業人員有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照《上海市工傷保險實施辦法》的有關規定享受工傷保險待遇;從業人員有前款第(三)項情形的，按照《上海市工傷保險實施辦法》的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
1.3哪些情形，不得認定為工傷或者視同工傷?
從業人員有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
1.4怎樣提出工傷認定申請?
答:：從業人員發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
眼睛十級傷殘賠償標準
2020-11-15交通事故官司處理流程是什么
2021-02-09婚姻效力具有溯及力嗎
2021-01-20輸官司對方律師費也要付嗎
2021-03-24確認合同無效糾紛上訴案
2020-11-13監護人能抵押孩子的房產嗎
2020-11-18交通事故老人贍養費有多少
2021-01-26房屋的遺產繼承可以選擇放棄嗎
2021-02-04購買汽車合同效力如何
2021-02-03加工承攬合同糾紛被告方如何應訴
2021-01-01行政案件立案后可以撤銷嗎
2021-01-23辦理政府回購房繼承協議公證需要哪些材料
2021-01-26必須和勞動者簽訂勞動合同嗎
2021-03-20試用期勞動合同怎么寫
2021-01-13投保時一定要注意保險的法律責任問題
2020-12-17團體人身意外傷害保險合同條款
2021-03-24受益人殺害被保險人保險公司是否還要賠償
2020-12-26無交通事故現場保險公司拒賠合法嗎
2021-02-09保險受益權的性質是什么
2020-12-14保險受益權的前沿案例問題研究
2020-11-10