申請加班費勞動仲裁的證據
申請加班費勞動仲裁的證據包括什么 提供加班的證據及工資的明細就可以。 申請仲裁 1.用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發...
值班和加班有什么不同點
按法律規定,春節有三天是法定假日,法定假日加班用人單位要給加班費,是日常工資的三倍,另外幾天用人單位應該支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;也是一個補償吧。 但是實際上卻是有人有加班費,有人沒有。比如說江蘇的王師傅,他在政府機關從事司機工作已經有15年的時間,...
派遣工要求簽無固定期限合同能否獲法院支持
案情簡介 馬某某告訴媒體,他今年49歲,1995年11月,他就從河北農村來到中鹽北京市XX公司工作,先后在第一批發部和通州食鹽配送中心工作,做過搬運工、叉車司機。2006年1月,單位將他的勞動關系轉到了北京市崇YY務服務中心(以下簡稱崇YY務),由該中心為他繳納...