在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
臨時工和鐘點工有什么區別
臨時工和鐘點工有什么區別
依據勞動合同法的規定，臨時工和鐘點工最大的區別是用工方式不同，鐘點工是屬于非全日制用工，而臨時工屬于全日制用工。
第六十八條?非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條?非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
單位雇傭未成年工要注意什么
用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：
(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
(四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
(五)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;
(六)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;
(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
(八)礦山井下及礦山地面采石作業;
(九)森林業中的伐木、流放及守林作業;
(十)工作場所接觸放射性物質的作業;
(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;
(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);
(十四)連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業;
(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;
(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業;
(十七)鍋爐司爐。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據勞動合同法的規定，臨時工和鐘點工最大的區別是用工方式不同，鐘點工是屬于非全日制用工，而臨時工屬于全日制用工。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
三級乙等醫療事故賠償標準
2021-02-07檢察院認為監管場所理意見不當如何處理
2021-02-04雇傭關系賠償與工傷賠償哪個高
2020-11-09關于孩子姓氏的約定有效嗎
2021-03-07公司法律顧問審合同要承擔責任
2021-03-17監察委地域管轄怎么確定的
2021-01-10寡婦享有婚姻自由權利嗎,寡婦能再結婚被阻怎么辦
2020-12-12起訴離婚需要收集哪些證據
2021-02-04精神出軌的離婚證據有哪些
2021-02-22祥云縣離婚撫養費標準
2020-12-03寄存人不支付保管費怎么辦
2021-01-13合同無效擔保人還要承擔責任嗎
2020-11-11集資房與經濟適用房的區別
2020-11-28公司正常清算人員如何處理
2021-02-21賠償金和經濟補償的不同之處是什么
2020-12-14投保時注意事項及須知事項有哪些
2021-02-02什么是定期壽險,哪些人適合購買定期壽險呢
2021-01-14人身意外險能稅前扣除嗎
2021-03-22保險合同解除有什么法律后果
2021-02-19保險合同的訴訟時效是多久
2021-02-21