在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業裁員農民工如何維護權益
第一，農民工可以要求用人單位嚴格履行勞動合同的約定，勞動合同沒有到期的，不得無故解除勞動合同。
第二，如果企業確需裁員，則據理要求其嚴格依照法律規定進行，及時足額支付經濟補償。
第三，用人單位違法解除或者終止勞動合同的，農民工可選擇要求用人單位繼續履行勞動合同，或者要求用人單位支付普通經濟補償標準二倍的賠償金。
如果發生勞動爭議，解決途徑有哪些?
發生勞動爭議后，農民工兄弟可以選擇協商解決、申請調解、向勞動行政主管機關投訴、仲裁、提起訴訟、申請支付令等解決途徑。
(1)協商。協商解決是爭議解決的最佳途徑。
(2)申請調解。農民工可以向勞動爭議調解委員會申請調解。當然，協商和調解程序并不是處理勞動爭議的必經程序。
(3)對于用人單位的違法行為，農民工可以直接向當地勞動監察大隊投訴，要求對用人單位的違法行為進行處理。
(4)仲裁。農民工可以直接選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動仲裁是提起訴訟的前置程序。
(5)訴訟。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內向人民法院提起訴訟。
(6)用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
勞動合同知識，歡迎瀏覽勞動合同欄目的其他文章。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟維持判決之作出必須同時滿足什么條件
2021-01-14合伙財產質押的主管機關是誰
2021-02-12中級人民法院一審是終審嗎
2021-02-18新婚姻法有沒有事實婚姻
2020-11-08合同關系可否以侵權責任訴訟
2021-02-21交通肇事責任認定多久出來
2020-11-25構成合同詐騙罪的主觀要件有哪些
2020-11-30實名購房有什么作用
2020-11-23二手房中介應該要考慮哪些因素
2021-01-20企業分立合并后需要變更勞動合同嗎
2021-02-09什么樣的公司不簽勞務合同
2021-03-13什么叫傷殘津貼,傷殘津貼應該如何計算
2021-01-08培訓機構教師試用期工資標準
2021-01-22企業勞動爭議協商調解規定
2020-12-19被員工申請勞動仲裁怎么辦
2020-12-11酒后駕車保險公司需要理賠嗎
2021-03-11新車投保要注意什么
2021-02-15車輛損失險保險人的義務有哪些
2021-03-18保險的特點都有哪些
2021-02-13游客如何投保境外旅游保險
2021-01-23