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勞動(dòng)爭(zhēng)議可以約定管轄嗎 勞動(dòng)爭(zhēng)議不可以約定管轄。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄”;在訴訟階段，司法解釋也對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄法院作了特別規(guī)定。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律...

一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議能否直接起訴根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定的精神，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當(dāng)事人不服勞動(dòng)...

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由誰(shuí)管? 1、勞動(dòng)案件仲裁階段應(yīng)由勞動(dòng)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁...

一、如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴請(qǐng)求 1、確定主管 并不是所有的請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁都是受理的。比如住房公積金糾紛，勞動(dòng)仲裁并不受理;社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，目前北京這里的勞動(dòng)仲裁也是不受理的。那么，一個(gè)申訴人在確定仲裁請(qǐng)求時(shí)，就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過(guò)，就社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議糾紛而言，如果你...

【網(wǎng)友咨詢】 我是一家漫畫制作公司的員工，主要負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計(jì)。平時(shí)雖然都在公司坐班，但管理不那么嚴(yán)?？墒巧现?，因一個(gè)網(wǎng)友到北京來(lái)玩，恰巧來(lái)到我公司附近，由于當(dāng)時(shí)我工作也挺累，正好想休息，我們就在公司樓下碰了面兒。 因?yàn)閷?duì)方還要趕著忙自己的事，我們聊了一會(huì)兒，他就...

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勞動(dòng)糾紛違法協(xié)議作出的裁定是否有效那要看什么裁決，如果是勞動(dòng)仲裁，那就不是終局的，依法還是可以向法院提起訴訟，這個(gè)約定因違反法律規(guī)定而無(wú)效。如果不是勞動(dòng)仲裁，那么按照法律規(guī)定，就是終局裁決，不能向法院提起訴訟，這個(gè)約定是合法有效的。但是可以向中級(jí)人民法院提請(qǐng)撤銷仲...

勞動(dòng)合同空白怎么處理1、可以拒簽，要求用人單位不填完善之后在進(jìn)行簽訂。2、如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴要求補(bǔ)正或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張勞動(dòng)合同無(wú)效，并要求用人單位重新簽訂。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條?下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：(一)以...