近幾年來，“撞車”事件頻頻上演，不管司機再怎么謹慎，總是會因為各種原因不小心蹭到或者撞到別人的車，這時矛盾沖突就產(chǎn)生了，雙方往往就會因為經(jīng)濟賠償問題產(chǎn)生糾紛。按理說正常情況下，走保險程序是理所應當?shù)?，可是偏偏對方要求誤工費三千，遇到這種情況很多人就會不知所措，那么我們應該怎么做呢?

一、什么是誤工費呢?

誤工費是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作而形成的財產(chǎn)損失。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動報酬而形成的損失。誤工費按照實際減少的收入計算，若休息期間收入不減少的，就不存在誤工費。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條規(guī)定;因道路交通事故造成下列財產(chǎn)損失，當事人請求侵權(quán)人賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С郑?

(一)破損車輛維修費用，車上裝載物品損失，車輛施救費用;

(二)由于車輛損失或者無法修復的車輛重置費;

(三)根據(jù)法律規(guī)定貨物運輸，旅客運輸?shù)冉?jīng)營性的車輛，因交通事故而無法從事相應經(jīng)營活動所產(chǎn)生的合理停運損失;

(四)非經(jīng)營性車輛因為交通事故導致車輛無法繼續(xù)使用而產(chǎn)生的替代性交通工具的費用。

目前法院支持的就是對營運車輛有所謂誤工費的賠償。如果有人員傷亡的話也有賠償。但是如果沒有人員傷亡，則不會產(chǎn)生誤工費;如果對方車輛不是營運車輛就不會有損失，如果需要對方舉證。另外，如果需要賠償?shù)?，我們也可以向保險公司報案。

二、誤工費賠償標準

1、由用人單位提供受害人收入減少證明、事故發(fā)生前六個月工資單和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近半年平均的月工資。由受害人提供發(fā)放工資的銀行對賬單，期間為事故發(fā)生前六個月及休息期間的明細;

2、受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，需提供承保經(jīng)營合同或者營業(yè)執(zhí)照，可參照上一年度行業(yè)標準予以確定;

3、年滿16周歲不滿18周歲的，客觀材料可賠付誤工費;若不能提供需調(diào)查核實后確定;

4、年滿18周歲、未超過退休年齡、無固定收入、不能提供銀行對賬單等相關(guān)誤工材料的，誤工費標準可參考江蘇省最低工資標準56元/天計算。

所以，遇到對方要求誤工費三千的情況，要根據(jù)受害人的的誤工時間和收入狀況來界定，假如受害人因為傷害而導致不能工作，肇事人理應賠償相應的誤工費，而若是在休息期間不會減少收入的，則不用給誤工費。

交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?

工傷中誤工費賠償標準是多少

2020最新誤工費和陪護費標準