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法律常識

工傷處理法務

3、填寫《工傷認定申請表》時,應提交什么材料?(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(二)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一...

瀏覽:157 2025-07-03

工傷認定部位爭議怎么辦

可以重新申請工傷鑒定。 需要在受傷之日起一年內向勞動局工傷保險部門提供下列材料: 1.單位證明(說明莫某人,身份證號碼多少,于什么時候在什么地方因為什么受傷) 2.工傷認定申請表 3.醫(yī)院診斷證明書(原件) 4.勞動合同 5.身份證復印件 6.派出所證明 7....

瀏覽:127 2025-07-03

勞動能力鑒定后的爭議怎么解決

(1)對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦 用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員...

瀏覽:215 2025-07-03

勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法有哪些

(1)對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦? 用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委...

瀏覽:139 2025-07-03

勞動能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理

《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。”另外,這里有幾個問題要強調一下: (1)什么是勞動能力復查鑒定?勞動能力復查鑒定,是指已經勞動能...

瀏覽:119 2025-07-03

對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦

用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 勞動...

瀏覽:97 2025-07-03

勞動能力鑒定后傷情變化對結論不服如何處理

勞動能力鑒定后傷情變化對結論不服怎么辦 一、勞動能力鑒定后傷情變化怎么辦 《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。”另外,這里有幾個問題...

瀏覽:151 2025-07-03

勞動能力鑒定存在的爭議及解決辦法

(1)對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦? 用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委...

瀏覽:92 2025-07-03

勞動能力鑒定爭議及解決辦法

用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 (2...

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