在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
四級工傷人員退休后的工傷醫療待遇是怎么樣的？
一、四級工傷人員退休后的工傷醫療待遇是怎么樣的？
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
綜合上面所說的，退休之后的醫療待遇是根據評殘的級來進行計算的，而且也會結合工作的年限，職工的工資來進行給予，所以，受了工傷的人員一定要在工傷之后進行認定，而且在病情穩定了之后進行工傷鑒定，這樣才能更好的得到自己該有的賠償。
工傷待遇中如何計算工資基數
提出工傷待遇申請流程是什么
最新工傷待遇標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未經許可運輸煙花爆竹如何處罰
2020-11-22養豬場污染如何處罰
2021-03-11小區沒住人是否要交物業管理費
2021-03-20辭職不批自離有工資嗎
2021-02-02何種情況時,保證責任減免
2021-03-15投資公司的反擔保保證合同
2020-11-13車禍后受傷什么情況需賠償護理費
2021-01-09調解撤訴的案子是一審終審嗎
2021-01-27法院是否可以提前刪除失信人信息
2020-11-12勞務用工法律須知
2020-12-31人身意外傷害的定義是什么
2021-01-13建筑落工程保險的特征
2021-01-28怎么計算長期人身保險業務的最低償付能力額度
2020-12-15保了車上（貨物）責任險后，貨物掉落導致他人受損是否因該賠償？
2021-01-10車輛超載保險賠付嗎
2021-03-16酒后駕駛把車碰了保險公司賠嗎
2020-11-14保險公司賠償多久能到賬
2021-02-03新保險法增加哪些規定
2021-01-05保險代理機構管理規定
2021-01-28被保險人因犯罪死亡保險人應否承擔給付責任
2020-12-06