- 試用期間權(quán)益
- 人事?tīng)?zhēng)議
- 工傷賠償程序
- 試用期合同
- 解除勞動(dòng)合同
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- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)仲裁
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- 沒(méi)簽合同辭退
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- 勞務(wù)派遣
單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有...
勞動(dòng)者怎樣才能維護(hù)自身權(quán)益
為督促用人單位規(guī)范管理,引導(dǎo)勞動(dòng)者正確行使權(quán)利,近日最高法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》(下稱司法解釋)。司法解釋中稱,對(duì)于勞動(dòng)者向用人單位追索加班費(fèi)案件,勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任,如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握證據(jù),用人單...
員工未按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)被辭退公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
報(bào)告顯示,因誠(chéng)信缺失所引發(fā)的惡意訴訟在勞動(dòng)爭(zhēng)議中所占的比重一直較大,且近年來(lái)呈愈演愈烈的趨勢(shì)。用人單位惡意訴訟主要表現(xiàn)為:虛假陳述,隱匿或偽造證據(jù);建立關(guān)聯(lián)公司,混淆實(shí)際用工主體;拖延訴訟,增加勞動(dòng)者維權(quán)成本。廣州中院審理的二審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,用人單位上訴的有一部...
公司不給辦退工要如何維權(quán)
本案中肖小姐遇到的問(wèn)題,在勞動(dòng)用工中比較常見(jiàn)。部分用人單位以為可以通過(guò)不辦理退工、延遲退工或者辦理了退工單但遲遲不將退工證明交付給勞動(dòng)者等方式為難、刁難離職員工,導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法重新就業(yè)。其實(shí),辦理退工手續(xù)是勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)用人單位的法定義務(wù),用人單位拒絕辦理...
工傷重新鑒定程序缺失 職工該如何維權(quán)
國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定:“職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。”工傷鑒定部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,以醫(yī)療期滿后的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù),在規(guī)定時(shí)效內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定。但在實(shí)踐中用人單位對(duì)所作的鑒定有異議,要求重新鑒定的...
女職工懷孕期間被辭退,怎么辦
女職工懷孕期間被辭退,怎么辦 我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,女職工懷孕的,如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò),用人單位不能解除其勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)合同到期的,勞動(dòng)合同需要延期到女職工相應(yīng)情況結(jié)束。在女職工懷孕期間用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求用人...
離婚精神損害賠償金的條件是什么?
一、離婚精神損害賠償金的條件是什么? 根據(jù)我國(guó)婚姻法的相關(guān)規(guī)定,可以提起離婚精神賠償?shù)挠兴姆N情況。這四種情況包括: (一)、對(duì)方重婚的有精神損害賠償,具體包括: 1、重婚罪的前婚屬于合法的婚姻,也就是我國(guó)法律承認(rèn)的婚姻關(guān)系。這時(shí)候要分兩種情況:領(lǐng)取結(jié)婚證的合法婚姻和1994年2月1號(hào)之前未領(lǐng)取結(jié)...
離婚精神損害賠償?shù)臈l件有哪些?
離婚精神損害賠償?shù)臈l件:根據(jù)我國(guó)婚姻法的相關(guān)規(guī)定,可以提起離婚精神賠償?shù)挠兴姆N情況。這四種情況包括:(一)、對(duì)方重婚的有精神損害賠償,具體包括:1、重婚罪的前婚屬于合法的婚姻,也就是我國(guó)法律承認(rèn)的婚姻關(guān)系。這時(shí)候要分兩種情況:領(lǐng)取結(jié)婚證的合法婚姻和1994年2月1號(hào)之前未領(lǐng)取結(jié)婚證,鄰里承認(rèn)的事實(shí)婚姻。對(duì)此,目...
離婚精神損害賠償?shù)那樾斡心男?/h2>
離婚精神損害賠償?shù)那樾斡心男└鶕?jù)我國(guó)婚姻法的相關(guān)規(guī)定,可以提起離婚精神賠償?shù)挠兴姆N情況。這四種情況包括:(一)、對(duì)方重婚的有精神損害賠償,具體包括:1、重婚罪的前婚屬于合法的婚姻,也就是我國(guó)法律承認(rèn)的婚姻關(guān)系。這時(shí)候要分兩種情況:領(lǐng)取結(jié)婚證的合法婚姻和1994年2月1號(hào)之前未領(lǐng)取結(jié)婚證,鄰里承認(rèn)的事實(shí)婚姻。對(duì)此...
喪葬費(fèi)可以立遺囑嗎
2020-11-15對(duì)身份不明的未成年犯罪嫌疑人偵查羈押期限是多久,如何處理未成年犯罪嫌疑人偵查羈押在實(shí)踐中的問(wèn)題
2021-03-08老公與其他女人同居 是否構(gòu)成重婚罪(以夫妻名義生活沒(méi)有領(lǐng)結(jié)婚證)
2021-03-05如何辦理房屋繼承公證
2020-12-04妻子出軌想離婚怎么辦
2021-01-23快退休可不可以辭退
2021-01-23人身保險(xiǎn)合同怎么寫(xiě)
2020-12-15怎樣適用保險(xiǎn)合同中的不利解釋原則
2020-12-23保險(xiǎn)合同起訴狀怎么寫(xiě)
2021-02-25保險(xiǎn)法基本原則以及作用是什么
2020-11-18飲酒與醉酒對(duì)工傷認(rèn)鑒定是否有影響
2025-07-02協(xié)商解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)要怎么寫(xiě)
2025-07-02勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例下的人力資源管理流程再造——系列法律常識(shí)(目錄)
2025-07-02是否因?yàn)檗o職要付入職協(xié)議違約金
2025-07-02開(kāi)除需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
2025-07-02勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別有哪些
2025-07-02如何簽訂宣城市勞動(dòng)合同書(shū)
2025-07-02勞動(dòng)合同到期企業(yè)不續(xù)簽勞動(dòng)合同是否有賠償
2025-07-02入職的時(shí)候關(guān)于勞動(dòng)合同解釋有什么呢?
2025-07-02在公司被打能申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同嗎
2025-07-02