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上班時間出去出車鍋算不算工傷？
一、上班時間出去出車鍋算不算工傷?
上班時間出去出車鍋算工傷，但是必須要具備一定的條件，是因為工作原因所需要進行出差的，并且是在上班時間內。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：
第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;
第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;
第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;
第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。
二、按照《工傷保險條例》規定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
有關工傷事故的認定標準在法律上是有明確的規定的，只有在符合相關法律規定的情況下才可以認定為工傷事故，并按照工傷的賠償標準來進行賠償處理，相關情況的認定必須由專業的傷殘鑒定部門來出具鑒定報告，以使得鑒定程序具備合法性。
在我們的日常生活當中，工商認定對于大多數勞動者來說非常的重要，因為一旦認定成功就會直接的獲得相關的賠償，對勞動者來說的話后續的一系列的治療費用都不需要再為擔心了。但是認定工傷必須要嚴格的按照我們國家工傷保險條例當中的規定來進行。
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