- 醫(yī)療保險(xiǎn)
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工傷鑒定中重度傷殘是怎樣的
工傷鑒定中怎樣裝成重度傷殘 裝不成重度傷殘的,即使一次蒙混過關(guān)了也會(huì)被發(fā)現(xiàn)的,還可能涉嫌詐騙,做傷殘鑒定首先是由醫(yī)院的醫(yī)生在病人病情相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)候檢查,檢查結(jié)果送去專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后...
如何辦理工傷鑒定手續(xù)
如何辦理工傷鑒定手續(xù)根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,申請(qǐng)期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞...
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項(xiàng)有哪些一、評(píng)估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時(shí)需要通過法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會(huì)積極主動(dòng)地配合員工申...
工傷入職沒簽合同離職會(huì)有賠償嗎
工傷入職沒簽合同離職會(huì)有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒有簽到合同也會(huì)有賠償?shù)?,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)關(guān)系的...
因工傷不能上班單位怎樣結(jié)算工資
因工傷不能上班單位怎樣結(jié)算工資 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延...
鑒定結(jié)論種類有哪些,檢查筆錄怎么認(rèn)證
一、鑒定結(jié)論種類有哪些 1、法醫(yī)病理鑒定:運(yùn)用法醫(yī)病理學(xué)的理論和技術(shù),通過尸體外表檢查、尸體解剖檢驗(yàn)、組織切片觀察、毒物分析和書證審查等,對(duì)涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進(jìn)行鑒定或推斷。其主要內(nèi)容包括:死亡原因鑒定、死亡方式鑒定、死亡時(shí)間推斷、致傷(死)物認(rèn)定、生前傷...
仲裁機(jī)關(guān)是行政機(jī)關(guān)嗎
2021-01-09反擔(dān)保協(xié)議范本
2021-01-29交通事故保險(xiǎn)理賠可否不鑒定
2021-01-08贍養(yǎng)人負(fù)有哪些贍養(yǎng)義務(wù)
2021-01-03侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)起訴由哪個(gè)法院管轄
2020-11-20判決后如何申請(qǐng)執(zhí)行步驟是怎樣的
2020-11-28仲裁委裁決下來養(yǎng)老,單位仍然不給怎么辦
2021-03-22一審不服上訴費(fèi)用規(guī)定
2021-03-24滿足什么條件才會(huì)注冊(cè)倉單
2021-02-02怎么擬定合同有免責(zé)條款
2020-12-02實(shí)習(xí)證明范文模板
2021-01-15公司沒簽合同,勞動(dòng)者該怎么辦
2025-05-11勞動(dòng)合同的必備條款包括哪些
2025-05-11應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的條件有哪些
2025-05-11企業(yè)不簽勞動(dòng)合同的后果有哪些
2025-05-11采購部經(jīng)理勞動(dòng)合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容
2025-05-11沒有勞動(dòng)合同和廠牌怎么去投訴
2025-05-11個(gè)人勞務(wù)合同范本怎么寫?
2025-05-11誰有權(quán)訂立勞動(dòng)合同
2025-05-11勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門投訴的情形有哪些
2025-05-11