高溫補(bǔ)貼是國家明確規(guī)定的用人單位需要為勞動者提供的福利，各省政府都明確的規(guī)定了用人單位應(yīng)該在什么時(shí)間段或者是溫度達(dá)到什么程度應(yīng)該向勞動者提供不低于最低標(biāo)準(zhǔn)的高溫補(bǔ)貼。但是通常情況下提到高溫補(bǔ)貼的時(shí)候都會有室外工作的字眼。那么辦公室人員高溫費(fèi)應(yīng)該是多少呢。

一、國家法律規(guī)定的辦公室人員高溫費(fèi)是多少

國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼要達(dá)到兩個條件：

1、溫度達(dá)到日高溫達(dá)到35度以上

2、露天工作 (比如工地工人、快遞工人等)

3、你可能會問 那我有時(shí)候需要外出辦公算不算? 答案是 不算

二、各地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。[2] 全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個省份。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個省份中，有13個省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有15個省份按天發(fā)放。按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為廣東省，為150元每人每月。按天發(fā)放的地區(qū)中，標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差2倍。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

因?yàn)楦邷匮a(bǔ)貼僅限于補(bǔ)貼室外高溫天氣下工作的勞動者，室內(nèi)辦公人員不會長期處于高溫天氣中，進(jìn)而對身體健康產(chǎn)生影響。如果是室內(nèi)辦公人員短暫的外出辦公也因?yàn)椴粫ι眢w造成損害無法申請高溫補(bǔ)貼。

2020年我國高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

勞動法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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