勞動爭議申訴失敗應該如何處理
如果勞動爭議申訴失敗的,勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請仲裁的,對仲裁結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議怎樣申訴 發生勞動爭議,必須先經過勞動仲裁的處理程序。只有當事人對仲裁裁決不服的,才可依法到人民法院提起訴訟。 另外,《勞動法》還規定,在用人...
關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
法釋〔2010〕12號《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院審判委員會第1489次會議通過,現予公布,自2010年9月14日起施行。最高人民法院二○一○年九月十三日為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人...
浙江省勞動爭議仲裁委員會《關于勞動爭議案件處理若干問題的指導意見(試行)》(2009年8月)
各市、縣(市、區)勞動爭議仲裁委員會: 針對《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》實施以來我省勞動爭議處理過程中遇到的新情況和新問題,我們在充分征求省高院、省總工會、省企聯、全省各級勞動爭議仲裁委員會等各方意見的基礎上,經過多次討論,形成...
審理勞動爭議案件司法解釋(三)
審理勞動爭議案件司法解釋(三) 為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,特作如下解釋。 第一條勞動者以用人單位未為其...
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)(勞動法解釋三)
中華人民共和國最高人民法院公告 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院審判委員會第1489次會議通過,現予公布,自2010年9月14日起施行。 二○一○年九月十三日 為正確審理勞動爭議案件,根據《...
審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,特作如下解釋。 第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機...
未收到終局仲裁裁決書時能否申請強制執行
[案情]李某于2010年2月開始在某線路工程隊做臨時工,2010年2月15日深夜加班,因為光線太暗而看不到工程車開過來,由于工程車未及時剎車而導致李某受傷。經醫院治療后,申請進行工傷鑒定,鑒定中心的結果是李某的受傷屬于工傷,并且構成傷殘九級。該線路工程隊已經為李...
武漢市中級法院關于審理勞動糾紛案件的會議紀要
2008年9月25日,武漢市中級人民法院與武漢市勞動爭議仲裁委員會聯合召開了勞動爭議案件若干問題研討會議。市法院民四庭、立案庭及部分基層法院的審判人員,市勞動爭議仲裁委員會及部分區勞動爭議仲裁委員會的有關人員等共20余人參加了會議。會議著重圍繞我市當前勞動爭議案件...
關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
(2010年7月12日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過) 為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,特作如下解...