第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

周末加班工資如何計算 晚上加班工資怎么算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 146人看過

按照我國的工作時間規定,一般勞動者在上了5天班之后,就需要休息兩天,而這兩天也就是人們說的周末。這個期間勞動者就可以自由安排自己的時間來休閑娛樂,但有些時候單位可能需要在周末安排員工加班,那此時周末加班工資如何計算呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。

一、周末加班工資如何計算

在勞動和社會保障部有關職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規定中, 明確將休息日排除在外, 也就是說, 正常情況下, 勞動者在休息日是沒有工資的, 用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。所以, 用人單位安排職工在休息日加班, 應該按照《勞動法》規定的正常工資的 200% 支付加班工資, 而不能認為另外100% 的加班工資已經包括在正常發放的工資之中, 因此只支付 100% 的加班工資。

二、周末加班工資規定:

1、根據勞動法第四十四條規定: 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

所以周六、周日加班,加班工資按200%計算。

2、計算方法根據勞動和社會保障部頒布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》執行:

法定公休日加班工資=日工資×200%

日工資=月工資收入÷月計薪天數;

小時工資=月工資收入÷(月計薪天數×8小時);

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

三、晚上加班工資怎么算?

用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付加班加點工資:

1、在日標準工作時間以外延長工作時間的,應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資;

2、在休息日工作的,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資;

3、在法定節假日工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

計算加班工資的基數應以:按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定,按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的,按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。

經批準實行不定時工作制的勞動者,用人單位可以不支付加班工資。

加班費=正常工作日加班費 休息日加班費 法定休息日加班費=月工資基數/21.75*150%*正常工作日的加班時間 月工資基數/21.75*200%*休息日的加班時間 月工資基數/21.75*300%*法定休息日的加班時間。

在閱讀了上述內容之后,大家應該清楚周末加班工資如何計算了吧。此時法律中規定的加班費計算標準為200%的加班工資,而單位是不能擅自變更這個加班費標準的。實踐中,還要結合具體的加班時間的多少和加班費的計算基數才能確定最終的數額。


工作日加班工資如何計算呢?

不定時工作制加班工資怎么計算?

節假日加班工資怎么算2020

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李曉凡

李曉凡

執業證號:

14401201211071816

廣東金橋百信律師事務所

簡介:

鄭州大約法學院,本科,專職律師5 年,處理過大量的刑事案件,公司法律事務,民間借貸,合同糾紛,房產糾紛等,實務經驗豐富。

微信掃一掃

向TA咨詢

李曉凡

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 双牌县| 安溪县| 富平县| 尼勒克县| 新竹县| 普宁市| 娄烦县| 宜宾县| 阿尔山市| 冷水江市| 永和县| 涟源市| 玉屏| 京山县| 定兴县| 平和县| 沁阳市| 师宗县| 武清区| 葫芦岛市| 石棉县| 栾城县| 白山市| 青岛市| 万年县| 德保县| 灵石县| 陆河县| 乐都县| 额敏县| 巴彦县| 郁南县| 光泽县| 南昌县| 梨树县| 巍山| 温宿县| 大厂| 临漳县| 台江县| 潮州市|