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法律常識

上班途中公益設施致人損害可以要求勞動單位賠償嗎

在上班途中,如果是發生交通事故的,屬于工傷,可以要求用人單位賠償,在上班途中發生的其他意外傷害,不屬于工傷,用人單位不需要承擔責任。 “上下班途中”發生意外可認定為工傷,這一規定早于2003年就已寫入《工傷保險條例》中。但在具體實踐中,對“上下班途中”這一概念各...

瀏覽:681 2025-05-13

工傷皮外傷需要鑒定嗎

皮外傷沒必要去鑒定,因為本身傷情不是很嚴重。 職工只要是因為工作受傷,都可以認定工傷,不管傷勢如何,但是一般輕微的,刮刮碰碰的小傷害,只要單位發給工資,醫藥費不是很多的,單位給予報銷的,也沒有必要申請。 關于工傷分類的相關規定第十四條職工有下列情形之一的,應當...

瀏覽:165 2025-05-13

勞動合同法上下班工傷怎么鑒定

勞動合同法上下班工傷怎么鑒定 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條:對社會保險行...

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