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寧波
陜西省高溫補助是多少？
每年端午過后不久，陜西就進入了高溫天氣，氣溫在幾天內迅速攀升至30度以上，然而不論天氣是否炎熱，建筑工人、外賣或快遞小哥、警察等特殊行業的職工都必須堅持工作，按照國家的相關規定，此類人群都可以享受到高溫補貼政策，那么，陜西省高溫補助是多少呢?
1、陜西省高溫補貼發放標準
25元/天以上，發放時間6月至10月。
2、發放條件
企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，每日應當向勞動者支付高溫津貼10元以上。
3、執行時間
自2011年7月1日起執行。
4、單位不發高溫補貼怎么辦?
“高溫津貼可以按月支付，也可一次性發放。需要注意的是，高溫津貼屬于勞動報酬的組成部分，該發而不發屬違法行為。防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。”區勞動監察大隊相關負責人提醒，如果勞動者對高溫津貼政策存在疑問，或者認為自己所在企業高溫津貼發放不到位，可以撥打12333人力資源保障熱線，進行咨詢或投訴。人力社保部門查實后，將責令其限期改正、給予補發;逾期未改正的，可處2000元以上、2萬元以下罰款。
5、高溫天有哪些福利?
根據《防暑降溫措施管理辦法》，在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。
按照相關規定，2017年陜西省高溫補助為每人每日25元，發放時間為6月起4個月時間，高溫補助可以每個月隨工資一同發放或者一次發放到位，對于單位為職工配備的防暑降溫飲料和其他物資，其支出不能抵為高溫補貼。
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