第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在哪些情況下員工可以隨時辭職

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 761人看過

【為您推薦】絳縣律師 ? 站前區律師 ? 龍亭區律師 ? 道里區律師 ? 城區律師 ? 掇刀區律師 ? 安塞縣律師 ??

員工若想要辭職的話,則按照我國《勞動合同法》中的規定,試用期內的需要提前3日通知單位,而轉正之后則要求提前30日進行通知。但在一些情況下員工也是可以隨時辭職,那究竟在哪些情況下員工可以隨時辭職呢?我們一起在下文中進行具體了解吧。

一、在哪些情況下員工可以隨時辭職

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,也就不用等一個月了。

二、被迫辭職是否可獲得賠償

根據相關法律出規定,被迫辭職可獲得經濟補償。用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

從相關法律的規定中了解到,員工可以隨時辭職,只不過隨時辭職也是受到相應情形限制的,而并非允許員工在任何情況下都可以隨時辭職。要是員工辭職的行為,給單位造成了經濟損失的話,此時還需要對單位的損失作出賠償。


簽訂勞動合同后可以辭職嗎?是否需要賠償公司損失

臨時工辭職要多久才離職

職工辭職后,單位不發工資怎么辦

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
馮丹丹

馮丹丹

執業證號:

13101201511736465

廣東國暉(上海)律師事務所

簡介:

2013年復旦大學法學院畢業,已經正式執業四年。 做事認真,業務專業。

微信掃一掃

向TA咨詢

馮丹丹

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 玛纳斯县| 山东省| 建始县| 佛坪县| 定兴县| 大安市| 敖汉旗| 修武县| 蛟河市| 宁南县| 朝阳区| 和龙市| 梅州市| 和田县| 通化县| 固阳县| 义乌市| 郑州市| 巫溪县| 仁布县| 肇源县| 高州市| 石门县| 儋州市| 饶河县| 襄城县| 建阳市| 文登市| 武汉市| 苍梧县| 理塘县| 壤塘县| 西充县| 潮州市| 陆河县| 肥西县| 徐汇区| 宝坻区| 什邡市| 鄄城县| 屏南县|