在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工主動離職如何定義？
一、職工主動離職如何定義?
自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。自動離職，是指員工在未與用人單位協商或提前一個月通知用人單位的情況下，不履行勞動合同，不再上班工作的情形。
二、員工主動辭職，能否要求經濟補償?
1、很多人都誤以為，在公司工作久了，沒有功勞也有苦勞，最后無論是什么原因離職，公司都應當給補償，這種想法是錯誤的，一般情況下，員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。
2、工作年限：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資：勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。月工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算;月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級本地區上年度職工月平均工資3倍的，按職工月平均工資 3倍的數額;其他按勞動者前12個月的實際平均工資計算
三、勞動法主動辭職的情形有哪些呢?
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
綜上所述，單位應當及時足額支付職工的勞動報酬，并應當依法為勞動者繳納社會保險，用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付賠償金。
?
勞動者主動辭職有哪些事項要注意
主動辭職可以領失業金嗎
主動辭職離職的有無經濟補償金
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人民法院不予受理哪些勞動爭議案件
2021-02-08如何寫法律意見書
2021-01-10農村民房房照丟失了怎么辦
2020-12-17如何辦理提前解除抵押合同
2021-03-03死者賠償標準應怎樣計算
2021-01-02危險駕駛罪的構成要件及其與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的關系
2020-12-06離崗多久才能解除勞動關系
2020-12-27簽訂商品房買賣合同有哪幾大注意事項
2020-12-07合同不能履行可否因為疫情免責
2021-03-06打零工算雇傭關系嗎
2021-03-19淺談《侵權責任法》對校園傷害賠償案件的規定
2021-02-18二手房過戶撤銷時間怎么規定
2020-11-30勞動合同與勞動合同的認定
2021-01-08競業限制勞動者怎么可以解除
2021-02-24調崗方式有哪些
2020-11-16人壽險的投保額怎么計算
2020-12-27壽險理賠流程
2020-11-18意外傷害保險的免責范圍有哪些
2021-03-19購買飛機延誤險怎么賠償
2021-02-08可分攤為公攤面積的空間分為哪幾類
2021-02-09