工傷起訴費多少錢
工傷案件屬于勞動爭議案件,勞動仲裁時是免費的,向法院起訴時受理費為十元。 工傷打官司要多久 不同的情況,有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀,經審查,認為符合起訴條件的,在七日立案;認為不符合起訴條件的,在七日內裁定不予受理。,簡易程序三個月,普通程序六個...
不服勞動爭議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)
不服工傷待遇勞動爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告:成都市某某機械制造有限公司,住所地:溫江區山**路;法定代表人:趙某,聯系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區**路2-4號;聯系電話: 訴訟請求...
勞動者維權務必注意的“七大時限”規定
現實中,一些勞動者之所以明明有理有據,卻遭遇維權失敗,有時是因為超過維權期限,以至于“過期作廢”。那么,就勞動者的維權期限有哪些規定呢?這些規定散見于《勞動法》《工傷保險條例》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動保障監察條例》《行政復議法》《行政訴訟法》中,歸納起來主要包...
勞動糾紛訴訟三技巧
勞動糾紛訴訟三技巧技巧一:謹慎提出仲裁請求山東省濟南市某電子有限責任公司員工劉某,因業務處理方法與公司領導田經理產生隔閡,后來田經理成為劉某的主管領導,他便借機對劉某打擊報復。2005年12月,工作表現優秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退,當日劉某領到當月工資及...
提起勞動訴訟應具備哪些條件
舉證責任,是指當法律要件事實在爭議處理程序中處于真偽不明狀態時,負有證實法律要件的當事人一方所承受的裁判者作出于其不利判斷的危險。 法律咨詢: 您好,提起勞動訴訟應具備哪些條件? 律霸網律師解答: 提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權的一種表現。勞動糾...
勞動爭議終局裁決之后還可以起訴嗎
勞動爭議終局裁決之后還可以起訴嗎 需要看情況,《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額...
工傷索賠的常規程序
工傷索賠的常規程序 根據《工傷保險條例》等法規的規定,工傷職工與用人單位就工傷發生爭議,要想獲得工傷保險待遇,必須先申請工傷認定,而認定工傷的前提必須是雙方存在勞動關系;認定工傷后,還需要申請勞動能力鑒定,最后職工才能提起勞動仲裁,要求用人單位承擔工傷保險待遇。提...
勞動爭議救濟途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動合同,但未依法辦理各項社會保險。2002年12月24日原告在正常操作機械的過程中,因機械故障導致右肢嚴重受傷,后經住院手術治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報工傷,2004年7月...
對一起勞動爭議中工傷的分析認定
案情:2007年5月A縣皮革廠將廠房包給建筑個體戶毛某承建,毛某將廠房的屋面鋼架工程包給A縣B建筑公司,A縣B建筑公司提供材料又將屋面鋼架工程包給吳*仁和賈-社有承建,吳*仁和賈-社有組織魏-友等人施工。2007年7月A縣皮革廠檢查發現屋面下沉,要求A縣B建筑公司...