我們大多數(shù)人都希望去企業(yè)中工作，因為在企業(yè)中會有穩(wěn)定的工資還有一定的升職機會。企業(yè)與公司的性質(zhì)是差不多的，因為都是必須要簽訂勞動合同的，這是我們國家規(guī)定的。那么企業(yè)要想解除勞動合同應(yīng)該注意什么呢？企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書范本怎么寫呢？

解除勞動合同協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書范本就應(yīng)該嚴(yán)格按照上文的方式進行簽訂，在我們生活中難免有著合同簽錯了之后引發(fā)了爭議的問題，所以我們要預(yù)防這個問題就要按照上文簽訂。我們國家對于勞動合同還有解除勞動合同都有著書面規(guī)定，對于企業(yè)如果要解除勞動合同的話還是要先了解相關(guān)的法律知識。

簽勞動合同注意事項

終止勞動合同通知書

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）