勞動訴訟費用是多少
從2007年4月1日起,東莞法院系統(tǒng)的勞動訴訟費用將由原來的50元降至10元。東莞市人民法院的相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天表示,法院持續(xù)實施的訴訟費緩、減、免制度已經(jīng)讓勞動者的訴訟費用降至最低。但記者在采訪中得知,對于勞動者而言,目前亟需解決的難題不是訴訟費用的高低,而是訴訟...
“斷指”保安勞動爭議案昨獲受理
因為追討7400多元的加班費受阻,市**總公司保安顧*中于22日揮刀自剁小指,欲以此引起社會重視。“斷指”事件引起社會各界關(guān)注。 昨日,該事件又有進(jìn)展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表...
斷指保安勞動爭議案昨獲受理
昨日,該事件又有進(jìn)展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表示,上午他又到**總公司協(xié)商,提出約17000多元的賠償,對方只同意賠7000多元。而**總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,顧*中提出的金額與他...
偽造員工簽名企業(yè)被判賠錢
律師提醒,合同要由員工本人簽名最好還按上指模 本報東*訊記者余*玲報道:企業(yè)在勞動合同上偽造員工簽名,經(jīng)筆跡鑒定確認(rèn)合同上的確不是員工本人簽名,據(jù)此,法院判決東莞市厚*鎮(zhèn)一電器廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并承擔(dān)“筆跡鑒定費”。 在東莞市本月14日舉行的一場“新勞動合同法下企...
工傷爭議處理流程是如何的
工傷爭議處理流程 職工發(fā)生工傷,首先是搶救治療,保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級,作為計發(fā)待遇的依據(jù)。企業(yè)員工工傷處理流程如下: 一、事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治,傷情...
怎么寫非工傷勞動能力鑒定申請書
怎么寫非工傷勞動能力鑒定申請書非工傷勞動能力鑒定申請書填表時間:?年?月?日傷者姓名性別:男身份證號住?址:******市*****鎮(zhèn)****村聯(lián)系電話:***********受傷部位:右手拇指受傷時間:2005年12月31日單位名稱:***市**********...
“莞中運225”輪保險糾紛案
提要:“莞中運225”船船舶保險單記載,該船造價230萬元,保險金額230萬元。船舶沉沒后,估計打撈費和修理費共需129.1萬元。保險人和被保險人同意推定全損,并約定按65%的賠付率賠付83.94萬元終結(jié)保險責(zé)任。被保險人反悔而起訴到法院,海事法院認(rèn)為被保險人投保...
某租賃合同糾紛案上訴狀
民事上訴狀 上訴人(原審被告):東莞市**實業(yè)投資有限公司 地址:……………… 法定代表人:……職務(wù):董事長 被上訴人(原審原告):小天使嬰童用品(中山)有限公司 地址:…… 法定代表人:……,職務(wù):董事長 原審第三人:東莞市**置業(yè)有限公司 地址:…… 法定...
東莞遭毆打環(huán)衛(wèi)工稱曾在恐嚇欺騙下簽訂勞務(wù)合同
25日早上6點40分左右,二十多名穿黑色衣服的男子,手持鋼管對正在作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人群追猛打,作案后集體乘車逃跑。事發(fā)廣東東莞莞城東門廣場。據(jù)現(xiàn)場統(tǒng)計,重傷6人,輕傷7人。現(xiàn)場警方表示基本排除暴力恐怖襲擊,案件正在緊張調(diào)查中。 據(jù)現(xiàn)場目擊者蔣先生介紹,25日早上6點4...
家屬被公安機(jī)關(guān)帶走后應(yīng)該如何處理
2020-12-05怎樣有效變更涉外離婚撫養(yǎng)權(quán)
2020-12-16注冊外貿(mào)公司的經(jīng)營范圍
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2021-02-09生產(chǎn)線外包
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2021-01-23因產(chǎn)品責(zé)任提起訴訟后應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)是什么
2021-01-18飛機(jī)延誤險的賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的
2020-11-24雇傭關(guān)系工傷賠償起訴狀
2021-01-29聘用合同續(xù)簽日期可以提前簽嗎
2021-02-04勞動合同到期需要支付代通知金嗎?
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2025-05-13何時不可以解除女職工的勞動合同
2025-05-13勞動合同法不用支付金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有哪些?
2025-05-13事人可以就哪些勞動糾紛向人法院起訴?
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