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員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償 發生工傷事故，因為單位未購買工傷保險，員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下： 第一，治療期間費用 主要包括醫療費、康復費等治療費用，工傷期間的工資等 依據《社會保險法》 第三十八條?因工傷發生...

根據勞動法，一級傷殘比較嚴重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學習能力下降; 3.社...

失去性功能描述過于模糊，陰莖全缺損屬于工傷五級。陰莖部分缺損屬于工傷六級，具體以勞動能力鑒定結論為準。 《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》 5.5五級 5.5.1定級原則 52)陰莖全缺損; 5.6六級 5.6.1定級原則 62)陰莖部分缺損; 傷殘等級...

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據】 一級傷殘劃分依據 a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據 a.日常生活...

應該盡快的進行工傷認定，一般都是在6級以上的。 六級傷殘賠償標準 1.一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月=35714元; 2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付; 3.經工傷職工本人提出，由用人單位...

是可以構成傷殘的，在進行開顱的時候就已經是算傷殘的了，恢復的很好的話也是有個8級或者是9級的傷殘等級的，都是可以進行賠償的。 九級傷殘賠償標準 1.一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元; 2.勞動合同期滿終止，或者職...

工傷鑒定六級還要上班嗎 可以不用上班。法律規定可以保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。《工傷保險條例》第三十六條規定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級...

評殘賠償標準 傷殘評定標準 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限，僅限于床上或椅上...

七級工傷解除勞動合同能獲得多少補償金 根據《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9...