第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞務合同到期沒有續簽單位需要支付賠償金嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 188人看過

一、勞務合同到期沒有續簽單位需要支付賠償金嗎?

有一些勞動者與企事業單位訂立的勞動合同可能是勞務派遣合同,有一些勞動者在勞務派遣合同到期后沒有續簽后還在上班,關于這個問題,是否對勞動者進行補償以及如何補償,要視具體情況而定,需要看是勞動者一方還是企事業單位一方提出解除勞動合同的。

在勞務派遣用工關系里面,存在三方主體即勞動者,用人單位,用工單位,勞動者和用人單位建立勞動合同,勞動者被派遣到用工單位工作,用人單位與用工單位簽訂勞務派遣協議。不知道您說的是您和用人單位也就是勞務派遣公司的合同到期沒續簽?還是勞務派遣公司和用工單位也就是您被派遣單位之間的勞務派遣合同沒有續簽?如果是后者那么勞務派遣合同到期沒有續簽,用工單位有權利將你退回用人單位,由用人單位給您安排新的工作。如果是前者則問題比較復雜,如果沒有續簽繼續用工的話,雙方視為事實勞動關系。如果沒有續簽也沒有繼續工作的話,需要看勞動合同解除是哪一方提出的,具體提出的理由是什么,這個問題就比較復雜了。

二、補償金中工資計算標準

關于經濟補償金的工資計算標準問題,按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第11條規定:“經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。”而對于上述條款中的“工資”的范圍,按照

《關于貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第53條的規定:“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給予本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津

貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。”

在經濟補償金的工資計算標準這一問題上,最容易引發混淆和糾紛的地方常見于計發經濟補償金的工資標準是否包括加班加點勞動報酬的問題。根據上述規定,企業在正常生產情況下,支付給職工的加班加點勞動報酬屬于工資的組成部分,計發經

濟補償金的工資標準應包括加班加點的勞動報酬。

勞動合同到期后,一般雙方會解除勞動關系,或者是續簽,對于沒有續簽但是職員卻依舊在上班的情形,被認定為是存在事實勞動合同,此時用人單位需要支付雙倍的工資,當然,若職員不主動提出,用人單位是可以不用支付的。


最新勞動合同法全文(修正案)

沒簽勞動合同不發工資怎么辦

無固定期限勞動合同解除賠償的標準是什么?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
單既才

單既才

執業證號:

12302200710494081

黑龍江寶勤律師事務所

簡介:

執業多年,業務精熟,秉承尊重事實,恪守法律的原則,遵循誠實信用,盡職盡責的服務理念,維護當事人的合法權益。

微信掃一掃

向TA咨詢

單既才

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 临沧市| 天柱县| 苏尼特右旗| 应城市| 甘德县| 金沙县| 大埔县| 陵川县| 遂昌县| 荆州市| 珠海市| 理塘县| 凉山| 临江市| 龙南县| 环江| 潞城市| 太仓市| 泗洪县| 开化县| 永新县| 万荣县| 伊金霍洛旗| 翁源县| 永定县| 诸暨市| 临江市| 高陵县| 新宾| 博湖县| 申扎县| 邻水| 广水市| 寿宁县| 大姚县| 罗江县| 濮阳市| 五大连池市| 青浦区| 文山县| 芜湖县|