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寧波
員工續簽勞動合同申請書怎么寫？
一、員工續簽勞動合同申請書怎么寫?
員工續簽勞動合同申請書
單位領導：
我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位XXXX營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：
年XX 月 XX 日
二、勞動合同到期后不續簽是否一定賠償?
勞動者入職后，用人單位一般要與勞動者簽訂一定期限的勞動合同，但勞動合同期滿后就存在是終止用工，還是續簽勞動合同，如果是用人單位不再與勞動者續簽勞動合同的，則用人單位應當向勞動者支付經濟補償;勞動者不愿意續簽勞動合同的，則單位無須支付經濟補償。
1、如果用人單位不愿意續簽勞動合同的，則需要向勞動者支付經濟補償。這種情況不再考慮合同條件，只要是單位不愿意續簽的，就應當支付經濟補償。
2、如果用人單位維持或者提高原來勞動條件，勞動者不愿意簽訂的，則用人單位無須向勞動者支付經濟補償。
3、如果用人單位降低原來勞動條件，即使是勞動者不愿意續簽的，則用人單位還要向勞動者支付經濟補償。
4、如果用人單位維持原來的勞動條件，勞動者不同意的，要求提高原來的勞動條件的，則這種情況下導致不能簽訂勞動合同的，用人單位無須支付經濟補償。
綜上所述，勞動合同中都有一個合同期限，員工認為合同快到期，如果還想繼續上班，可以提出續簽的要求，向單位提交一份續簽申請書。內容也比較簡單，寫清續簽的要求即可。對于單位拒絕續簽的，員工可以主張經濟補償金的賠償。
無固定期限勞動合同解除賠償的標準是什么？
沒簽勞動合同怎么索賠
勞動合同沒有寫工作時間有郊嗎？
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