勞動合同未到期解除賠償是怎樣的
勞動合同未到期解除,員工可以要求經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金是按工作年限計算的,不是說合同還有多久到期還要算上的。
根據(jù)<<勞動合同法;第九十七條:本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
綜上所述,就是小編關(guān)于合同解除的一些理解與整理了,大家可以仔細(xì)閱讀本文,并結(jié)合自己的實際,做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題,可來律霸網(wǎng),會有專業(yè)的律師為你解答,定能完美解決你的煩惱。
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