第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

不續簽勞動合同需要提前一個月通知嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 351人看過

不續簽勞動合同需要提前一個月通知嗎

一般情況下,用人單位不用提前30天通知勞動者,但是勞動者如需續簽,一般需提前一個月通知用人單位。

勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續,勞動者繼續在該用人單位工作,形成的,視為勞動合同的繼續履行。

用人單位與勞動者解除或者,應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業登記手續。你就可以領取失業保障金。

如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續簽應當提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應按照約定支付你違約金(代通金),一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因為法律并沒有規定勞動合同到期前雙方必須提前通知。

《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;

你的這種情況屬于《勞動合同法》第四十四條規定的勞動合同期滿終止,公司不用提前30日書面通知本人。

公司提前30日書面通知勞動者的,是指勞動合同尚未期滿,公司提前。

未提前通知,是否能拿到補償

根據勞動合同法的規定,本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。如果公司不續約或者要降薪續約而你不續約的都要支付你一個月工資的經濟補償金。公司不支付經濟補償金的可以向當地勞動部門投訴舉報,依法維護自己的合法權益。

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

《勞動合同法》第九十七條本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。

1、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的,用人單位不用支付經濟補償。

2、用人單位不續訂勞動合同,或者降低勞動合同約定條件續訂勞動合同,用人單位要支付經濟補償。

以上就是律霸網小編對于相關問題的回答,希望對你有幫助,如仍有疑問,可以在線咨詢律霸網專業律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
何光清

何光清

執業證號:

15115201710228783

四川竹都律師事務所

簡介:

1998年起從事法律工作,現四川竹都律師事務所律師,辦公室主任,擅長刑事辯護、損害賠償、交通事故、合同糾紛、房地產、婚姻家庭、法律顧問等法律領域。 擅長領域: 婚姻家庭 交通事故 刑事辯護 債權債務

微信掃一掃

向TA咨詢

何光清

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 如东县| 武陟县| 多伦县| 江陵县| 额尔古纳市| 若羌县| 修水县| 万全县| 英山县| 颍上县| 泰宁县| 漳浦县| 进贤县| 延寿县| 三明市| 舒兰市| 南靖县| 宁河县| 满城县| 新营市| 张北县| 宣威市| 兴业县| 仙游县| 刚察县| 澄城县| 旌德县| 新竹县| 柳江县| 荣成市| 柏乡县| 双江| 南乐县| 台湾省| 小金县| 定陶县| 阳原县| 依兰县| 宁远县| 清河县| 新沂市|