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寧波
哪些類型的欺詐導致勞動合同無效
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-07
·
97人看過
《勞動合同法》第二十六條第一款規定：“下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫或者利用他人危險，使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的，有多種欺詐行為，包括：（1） 不能履行的，應當簽訂合同。例如，根據《勞動法》的規定，從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓，取得特種作業資格，但從業人員不具備特種作業資格，并提供虛假的資格證明。（2）犯罪人有義務如實告知對方一些真實情況，但故意不告知。例如，一家小型化工企業招聘化學工人，實行三班制，因此孕婦不能使用。一些婦女申請工作，故意隱瞞懷孕。申請工作后不久，他們建議自己懷孕，不能輪班工作。欺詐導致的勞動合同無效是的
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