在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我國《勞動合同法》如何規定用人單位的試用期
試用期是指勞動合同期限中包含的勞動關系仍處于非正式狀態、雇主評估雇員是否合格、雇員評估雇主是否滿足其自身要求的期間。這是雙方雙向選擇的表現。試用期包含在勞動合同期限內。如果勞動合同只規定試用期，則試用期不成立，試用期為勞動合同的期限
根據中國《勞動合同法》第19條：
1。勞動合同期限不足6個月（半年）的，試用期不得超過15天。勞動合同期限為6個月至1年的，試用期最長不得超過30天。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期最長不得超過60天。勞動合同期限超過三年的，試用期不得超過六個月。勞動合同期限為完成一定任務或者勞動合同期限不足三個月的，不得約定試用期。
試用期內辭職。
勞動合同法規定：“工人可以提前30天書面通知雇主終止勞動合同。勞動者可以在試用期內提前3天通知用人單位解除勞動合同。第二十條勞動者在試用期內的工資不得低于本單位同一崗位的最低工資或者勞動合同約定工資的80%，不得低于用人單位所在地的最低工資標準，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。如果用人單位在試用期內終止勞動合同，應向勞動者說明原因
根據勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期限不同，約定的試用期也不同，但所有試用期均在《勞動合同法》規定的范圍內約定。我希望這篇文章能幫助大多數工人
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
試用期多長有法可依
2021-02-01出資干股退出能退錢嗎
2021-03-06監外執行的條件有哪些
2020-11-102020離婚訴訟狀怎么寫
2021-01-13離婚后孩子的探視權法律規定
2020-11-25車禍死亡怎么計算扶養費
2021-03-23管轄異議有時間限制嗎
2021-02-10什么是聯建,房地產聯建的主要類型及其法律性質
2021-02-02如何證明與單位存在勞動關系
2020-11-14交通意外險與人身意外險有何區別
2020-11-11空難后保險應該怎樣理賠
2020-11-29海洋貨物運輸保險單
2020-12-22保險公司對事故駕駛員的賠償,是否該事故駕駛員獲得
2021-01-20投保之后的注意事項
2020-11-16附贈人身保險合同的法律分析（三）
2021-02-20如何變更保險合同？
2020-12-16保險到期數小時后投保車輛發生火災
2020-11-24什么是投保人和被保險人欺詐
2020-12-05保險合同免責條款的合理性如何認定
2020-12-03財產保險事故發生后應該向誰索賠
2021-01-13