在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果單位拒絕簽訂勞動合同怎么辦
一,。提出要求，要求單位簽訂勞動合同。如果單位不簽字，可以申請勞動仲裁，要求單位支付雙倍工資。
法律依據：《勞動合同法》第10條建立勞動關系，書面勞動合同應當訂立
如果已經建立了勞動關系，同時沒有訂立書面勞動合同，用人單位和勞動者在就業前訂立勞動合同的，應當自就業之日起一個月內訂立書面勞動合同
，勞動關系自雇傭之日起建立。
第14條無期限勞動合同，指用人單位與勞動者之間未約定明確終止時間的勞動合同
如果用人單位自雇傭之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同，第八十二條用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立了無期限勞動合同，用人單位違反本法規定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍的月薪，自簽訂無固定期限勞動合同之日起，每月向員工支付兩倍的工資
不與員工簽訂勞動合同有什么壞處
1）勞動合同是勞動關系的主要證明。如果沒有簽訂勞動合同，工人很難證明勞動關系，也沒有保證，因為勞動合同中沒有約定的條款，單位可以在一年以上的時間內隨時單方面解除勞動合同，不存在固定期限勞動關系
3）沒有勞動合同約定崗位、工資、工作時間、待遇等勞動關系的主要權利義務，兩會之間容易發生爭議
如果協商失敗，建議通過法律手段解決。拒不簽訂勞動合同的，應當幫助保護自己的權利。如果它不想只理解片面的內容，應該咨詢luba.com的在線律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權轉讓溢價部分如何交稅
2021-02-14合同內容要與發票內容一致嗎
2021-01-28合同無效是否可以要求賠償損失
2021-03-12訴訟公告費由誰承擔
2021-02-08父親放棄繼承房產孫子能繼承嗎
2021-02-27尋釁滋事被行政拘留后還能再追訴嗎
2020-12-11被告如何申請房屋保全
2021-01-21勞動者與單位簽訂勞動合同是否必須要進行鑒證？應注意什么問題？
2020-12-26什么人可以成為勞務合同主體
2020-11-19政府非法拆遷怎么處罰
2020-12-18怎樣界定外出務工人員
2021-03-13實習期最長的是多少
2020-12-31調崗時需要注意什么
2021-02-01勞動調解書有強制力嗎
2021-03-07酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20航空意外險可以買幾份
2020-12-01產品責任與違約責任的競合有哪些
2021-03-05保險經紀人具有哪幾種組織方式
2021-02-28人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24受害方能否直接向保險公司申請賠款
2021-01-11