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勞動(dòng)行政部門(mén)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)
宜昌五峰人冉先生受聘于某家建設(shè)工程公司,在工作中不幸因事故遭受?chē)?yán)重傷害。事發(fā)后用人單位積極救治,并為協(xié)商處理賠償事宜,出具委托書(shū)委托某司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)冉先生的喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行參考性鑒定,后因雙方對(duì)賠償不能達(dá)成一致意見(jiàn),冉先生決定依法維權(quán)。 本律師接受委托后,遂...
勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議中止工傷認(rèn)定怎么做
勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議中止工傷認(rèn)定怎么做? 先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 勞社部發(fā)[2005]12號(hào) 五、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 在工傷認(rèn)...
工傷索賠的常規(guī)程序
工傷索賠的常規(guī)程序 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)的規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭(zhēng)議,要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇,必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,而認(rèn)定工傷的前提必須是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系;認(rèn)定工傷后,還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后職工才能提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。提...
工傷鑒定的流程有哪些
工傷鑒定的流程有哪些工傷鑒定什么的流程有哪些第一步,工傷認(rèn)定程序,從工傷發(fā)生之日起,一般骨折大約為3個(gè)月。1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工...
工傷可先鑒定嗎
職工受到工傷事故傷害應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)工傷鑒定 工傷認(rèn)定與工傷鑒定不是同一個(gè)概念,不可混為一談。其顯著的區(qū)別在于兩者所要解決的問(wèn)題根本不同。但是,此兩者又有緊密的聯(lián)系:工傷認(rèn)定是工傷鑒定的前提;工傷認(rèn)定是工傷鑒定的前置程序。只有在經(jīng)工傷認(rèn)定程序并作出職工...
沒(méi)簽合同工傷死亡有賠償金嗎
一、沒(méi)簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者因工死亡是有賠償?shù)模绻萌藛挝粵](méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加...
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