如何處理員工的私人集資
是一種職業行為。數額超過一萬元的,構成犯罪。建議先協商,再考慮訴訟或報警< < P > >刑法第271條:公司、企業或其他單位的任何雇員,非法占有其單位的財產,數額較大的,非法占有其財產。處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,國有公司、企業或者其他國有單位的公職人員或者國有公司指定的人員,可以并處沒收財產,企業或者其他國有單位向非國有公司、企業或者其他單位提供公共服務,有前款行為的,依照本法第382條、第383條的規定定罪處罰
如何防止員工私自集資
1.建立監督機制,由主管監督,各級負責
2.如果您的收費商戶是固定的,建議您辦理統一的銀行卡賬戶,銀行可以每月按時從對應賬戶中扣除相應的款項
3.添加微信或QQ群,及時通知客戶收款,并及時反饋費用,確保與客戶溝通渠道暢通
4.雖然用人單位不收取員工押金,但應簽訂臨時勞動合同,并保留員工身份證掃描件和復印件。那些攜款潛逃的人,無論數額如何,都應立即向警方報告或起訴(寫在合同中,至少起到威懾作用)
5.財務部簽發上門收費憑證。如果未在同一天收回付款,則必須提交憑證,以防止員工在收到費用后延遲免費付款。直到錢逃走。如果你收到費用,你必須在同一天交上費用收據和錢
事實上,從上面的分析可以看出,員工在工作過程中私下收錢屬于職業,但收錢金額不足以超過1萬元,不會構成犯罪。因此,建議公司與其協商完成處理。如果金額較大,建議聯系律師,LBA還提供律師在線咨詢服務,歡迎來到法律咨詢
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簡介:
侯學超律師,畢業于鄭州大學法學院,現為浙江同舟律師事務所專職律師。 曾從事多年的企業法務工作,處理了大量的民商事糾紛,具有豐富的辦案經驗和訴訟技巧,能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應的策略,努力為每位當事人提供優質的法律服務。 自執業以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執業理念,以“受人之托,忠人之事”為出發點和落腳點,最大限度維護和保障當事人的合法權益。 擅長領域:民商事合同糾紛、債權債務、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權糾紛等。 咨詢電話:13780097531(微信同號),來律師事務所面談時,請提前預約。 辦公地址:浙江省寧波市高新區江南路666號寧興大廈8樓。
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