申請工傷認定時應提交下列材料:
(1)用人單位填寫的工傷認定申請表,職工或者其直系親屬、工會組織
(2)勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明材料(3)醫療機構出具的醫療診斷證明,或者醫療機構出具的職業病診斷病歷和診斷證明(或者職業病診斷鑒定證明)(4)職工身份證(5)市社會保險行政部門依法要求提供的其他材料,市勞動能力鑒定委員會由市社會保險、衛生行政部門、工會以及社會保險經辦機構和用人單位代表組成,負責勞動能力鑒定管理工作。常設機構為市勞動能力鑒定中心,設在市社會保險行政部門,負責用人單位勞動能力鑒定的日常工作,工傷職工或其近親屬應向勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供下列材料:(1)貴陽市勞動能力鑒定申請表(2)貴陽市社會保險行政部門出具的工傷鑒定結論或證明區(市、縣)(3)受傷職工的原始病歷、治療資料、診斷結論,患職業病職工的職業病病歷和診斷證明(或職業病診斷鑒定證明)(4)職工身份證復印件和照片(5)市勞動能力鑒定委員會要求的其他有關材料<申請鑒定的個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以自收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為勞動能力鑒定結論作出一年后的最終結論,如果受傷職工或其近親屬、其所在單位或社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定,確認第一次勞動能力鑒定、留薪期限和因工、患職業病配備的輔助設備,參加工傷保險的職工的費用由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的職工一年后復查鑒定的,鑒定費由所在單位支付,因對市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期限和輔助設備配置不滿意而終止鑒定(復檢)、確認舊傷復發或者申請復檢的,參加工傷保險的職工的醫療費用,應當在工傷認定前由用人單位支付。工傷認定后,由用人單位按規定向工傷保險登記地的市或者區(市、縣)社會保險經辦機構報銷工傷醫療費用;工傷繼續發生的醫療費用,由簽訂服務協議的醫療機構和市社會保險經辦機構按規定結算。
職工因公死亡的,其近親屬領取喪葬補助,根據《工傷保險條例》第三十九條規定,經工傷認定和勞動能力鑒定,領取家屬撫恤金和一次性死亡撫恤金,用人單位根據勞動能力鑒定結論到市社會保險經辦機構辦理工傷保險待遇申請手續,符合條件的按規定享受工傷保險待遇
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