在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作中死亡的情況是什么
與工作有關的死亡案例有哪些工傷又稱職業(yè)傷害和工傷，是指勞動者在從事專業(yè)活動或與專業(yè)活動有關的活動時遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害，以及在工作時間和工作場所因工作原因造成的事故傷害。與工作有關的死亡包括以下情況：
1。死亡是由工傷事故或職業(yè)病中毒直接造成的。老年傷復發(fā)或老年病死亡
4。因工致殘認定為1-4級，在領取傷殘津貼期間死亡的，職工因工死亡如何賠償，其直系親屬享受喪葬補助，受扶養(yǎng)家庭撫恤金和工傷保險基金一次性工傷死亡補助金，按照下列規(guī)定執(zhí)行：1。喪葬補助是指六個月統(tǒng)籌區(qū)域內職工上一年度的月平均工資；? 2.供養(yǎng)親屬的撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給無勞動能力的親屬和因工死亡的職工提供主要生活來源的親屬。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月40%? 30%，孤兒或孤兒人數(shù)在上述標準的基礎上每月增加10%。經批準的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動和社會保障行政部門規(guī)定；? 3.一次性死亡撫恤金標準為48個月至60個月，為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。具體標準由協(xié)調區(qū)人民政府根據(jù)當?shù)亟洕鐣l(fā)展情況制定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一至四級殘疾職工停職留薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受第一項、第三項規(guī)定的待遇。
以上為有關答復。在工作中死亡的員工可以得到很多補償。在一些公司，這部分員工補償金會額外支出，一般不會作為遺產，而是給直系親屬。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人被撞骨折但未住院在家修養(yǎng)如何賠償
2021-01-14工傷認定期限一般是多少天
2021-01-31拘傳的適用條件是什么
2021-02-02監(jiān)護人履行監(jiān)護職責應當遵循什么規(guī)定是什么
2021-01-18交通事故賠償是否包括受害人父母的贍養(yǎng)費
2021-03-22工傷交通事故賠償標準
2021-01-26汽車貸款違約金怎么算
2020-12-18自建房申請書怎么寫
2021-02-08基本的購房知識匯總
2020-12-11拆遷房產證過戶需要什么證件
2021-02-04企業(yè)破產能不能解除勞動合同
2020-11-20事實勞動關系確認糾紛
2021-01-13不簽勞動合同是否存在事實勞動關系？
2020-12-15員工受傷申請調崗可以嗎
2020-12-01HR外包
2021-03-11人身意外傷害險有什么獨特的特點
2020-12-11試析保險合同中的幾對基本概念是什么
2021-03-22保險到期數(shù)小時后投保車輛發(fā)生火災
2020-11-24狀元紅兩全保險
2021-02-11全責方撤案我如何理賠
2021-01-10