工傷鑒定人是否可以是家庭成員？

與其他行政行為一樣，工傷鑒定代理人可以聘請(qǐng)他人辦理鑒定事項(xiàng)，代理人可以是家庭成員。需要注意的是，期限是工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期限，與民事案件不同。逾期，用人單位不再受理身份證明申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位逾期不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)申報(bào)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

1。建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同文本或者其他有效證明的復(fù)印件。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）

3當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門要求的其他材料。企業(yè)未按規(guī)定為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工本人或者其直系親屬可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向企業(yè)登記地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定疾病。受傷職工或者其直系親屬也可以委托代理人協(xié)助處理

8、治療過程、住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用支付、受傷后用人單位的態(tài)度和意見如下：

9、受傷職工家屬及一般情況如下：

10，受傷員工自己的要求和期望如下：

（2）查看相關(guān)病歷和醫(yī)院證明，看醫(yī)療是否結(jié)束，如有醫(yī)療情況，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行：

1。用人單位名稱、單位或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名和聯(lián)系電話。單位的開工時(shí)間、項(xiàng)目的開工時(shí)間和完工時(shí)間（應(yīng)與受傷員工的第一次工作和受傷時(shí)間一致）

3。有下列情形之一的，工程承包單位應(yīng)當(dāng)起訴暫扣工程款，以便將來(lái)財(cái)產(chǎn)保全

4與目擊證人（工作人員）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式備查：，做好相應(yīng)的證據(jù)保全工作：

（1）用人單位或者建設(shè)工程負(fù)責(zé)人明確表示受傷的職工不是其職工或者不是在用人單位或者施工現(xiàn)場(chǎng)受傷的

（2）用人單位或者建設(shè)工程負(fù)責(zé)人項(xiàng)目對(duì)受傷員工進(jìn)行毆打、恐嚇或開除的

（4）認(rèn)真檢查，確定是否向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他部門投訴或請(qǐng)其主持調(diào)解

1。應(yīng)當(dāng)詳細(xì)告知律師可以在調(diào)查和仲裁程序中提出具體事項(xiàng)。明確委托人辦理代理合同后應(yīng)配合律師的具體事項(xiàng)。應(yīng)告知委托人仲裁或訴訟中的風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施。對(duì)于文化程度較低的委托人，應(yīng)交付相關(guān)委托文件和質(zhì)監(jiān)卡，詳細(xì)說明委托合同的內(nèi)容和律師的收費(fèi)方式，以避免風(fēng)險(xiǎn)代理或多交代理費(fèi)后發(fā)生糾紛，委托人經(jīng)特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后返回異地工作、生活的，應(yīng)當(dāng)在委托合同中書面確認(rèn)，以避免分歧或爭(zhēng)議