勞動(dòng)合同的履行,是指勞動(dòng)合同訂立并依法生效后,雙方按照勞動(dòng)合同約定的條款履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利的活動(dòng)。勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循的原則是:(1)個(gè)人履行原則,這是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)和確保勞動(dòng)關(guān)系的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性的需要決定的。勞動(dòng)合同是特定人之間的合同,即雇主和工人之間簽訂的勞動(dòng)合同。必須由勞動(dòng)合同中明確約定的當(dāng)事人履行。勞動(dòng)合同雙方也有責(zé)任履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),不允許由雙方以外的任何人履行。(2) 實(shí)際履行原則,即除法律和勞動(dòng)合同另有規(guī)定或客觀上無(wú)法履行外,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行義務(wù),不得以其他義務(wù)代替勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。(3) 完全履行原則是實(shí)際履行原則的補(bǔ)充和發(fā)展,即勞動(dòng)合同生效后,除勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)外,雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行其全部義務(wù)。(4) 合作履行原則,即勞動(dòng)合同雙方有義務(wù)在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中相互合作,共同完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。當(dāng)任何一方在履行勞動(dòng)合同時(shí)遇到困難,另一方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)盡最大努力提供幫助,以便雙方盡可能充分地履行勞動(dòng)合同
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