在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何解決與雇主的勞動爭議
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-02
·
70人看過
如何解決與用人單位的勞動爭議
（1）雙方協商解決。雙方應在自愿的基礎上協商并達成協議。當事人不愿協商或者協商不成的，可以自愿向企業調解委員會申請調解，并自覺履行調解達成的協議。調解不成的，可以申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。任何一方或雙方均可向仲裁委員會申請仲裁，仲裁庭應先行調解。調解不成的，應當作出裁決。一方當事人不履行已經生效的仲裁、調解或者裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。本程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，即人民法院不直接受理沒有仲裁程序的勞動爭議案件。當事人對仲裁裁決不服的，可以在規定的期限內向基層人民法院起訴。人民法院依照民事訴訟程序審理，實行二審、終審制度。法院審判程序是解決勞動爭議的最終程序
綜上所述：解決與雇主的勞動爭議有四種方式。工人可以根據自己的實際情況進行選擇。無論你選擇哪種方式，你都應該合理地維護自己的合法權益，切記不要魯莽行事。如果您需要更多關于luba的信息，請訪問luba的官方網站。com并在線咨詢我們的律師。我們將竭誠為您服務
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
榮譽權有哪些特征
2020-12-11軍婚和普通婚姻有什么區別
2021-01-24上市公司收購時都要先停牌嗎
2021-01-22產品侵權商標人有責任嗎
2020-11-08留置權人享有返還原物請求權嗎
2021-03-18有交通事故逃逸未遂嗎
2020-12-27女子穿拖鞋駕車致死亡獲刑6年,被判刑后是否可免除民事賠償
2021-02-242020離婚程序怎么走
2021-03-02贍養費協議書
2020-11-16房產抵押貸款只能5年嗎
2021-03-18注銷房產抵押手續
2021-01-27工傷事故賠償有什么標準
2020-12-08新勞動法合同到期賠償是怎樣的
2020-12-01拘留期間能否解除勞動關系
2020-12-08實習協議在法律上是什么性質
2020-12-30疫情期間被隔離扣工資嗎
2021-03-09勞動爭議管轄異議
2020-11-29從本案談保險合同中格式條款的規范和認定
2021-02-15人身保險理賠需要提交什么材料
2021-01-212013年7月起 湖北省宜昌市城區參保單位啟用新繳費基數
2021-01-28