第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

疫情期間被隔離扣工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-09 · 897人看過

一、疫情期間被隔離扣工資嗎

在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。隔離措施的解除,由原決定機(jī)關(guān)決定并宣布。

《傳染病防治法》第四十一條

對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員,所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施,并同時(shí)向上一級(jí)人民政府報(bào)告;接到報(bào)告的上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級(jí)人民政府作出不予批準(zhǔn)決定的,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)立即解除隔離措施。在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。隔離措施的解除,由原決定機(jī)關(guān)決定并宣布。

二、疫情期間用人單位可以辭退被隔離的員工嗎

疫情期間用人單位是不可以辭退被隔離的員工。

疫情防控期間,員工受疫情影響,企業(yè)不得解除被隔離人員勞動(dòng)合同,并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,不計(jì)入職工醫(yī)療期。

勞動(dòng)合同履行期間,只有符合法定的條件和程序,即符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定,公司可以辭退員工。但對(duì)于生病正在治療期間的勞動(dòng)者,在法定醫(yī)療期內(nèi),非本人具有第三十九條規(guī)定的法定過錯(cuò),不得辭退;醫(yī)療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資可以辭退。疫情影響不計(jì)入職工醫(yī)療期,不能辭退被隔離的員工。

疫情期間被隔離扣工資嗎?疫情期間被隔離的員工單位是無權(quán)扣工資,如果員工被單位扣工資,也可以去維權(quán)保護(hù)自己權(quán)益。疫情期間被隔離扣工資的勞動(dòng)者在這時(shí)候該怎么樣去維權(quán)才比較好,建議直接來電咨詢我們律霸網(wǎng)上的在線律師。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王起來

王起來

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11309201910107473

河北海岳律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

王起來

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 志丹县| 永吉县| 阿克陶县| 丽江市| 花莲县| 新邵县| 龙江县| 南京市| 萨迦县| 丽江市| 安泽县| 湘阴县| 竹北市| 东港市| 三亚市| 大宁县| 海阳市| 东丽区| 沂南县| 施甸县| 永定县| 台江县| 任丘市| 新邵县| 梅州市| 镇沅| 万年县| 贞丰县| 东乌| 曲水县| 高尔夫| 三明市| 彭山县| 鄯善县| 容城县| 晋中市| 南安市| 三亚市| 翁源县| 都匀市| 蓬溪县|